KMU.Kompetenzbuch

01.10.2009 bis 28.02.2013

Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung und Europäischer Sozialfonds

Sichtbarmachung von Qualifikationen und Kompetenzen von Beschäftigten in KMU sowie Ausbau einer professionalisierten Personalsteuerung
Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung zu mehr Selbstverantwortung und Selbstreflexion für ihre Bildungs- und Berufsbiografie
Systematischer Abgleich von Fremd- und Selbstbild (kommunikative Validierung)
Verbesserung einer Kommunikations- und gesteuerten Feedbackkultur im Unternehmen

KMU

Entwicklung des KMU.Kompetenzbuchs (kurz: KMU.Kom) zur Erfassung und Entwicklung von formal, non-formal und informell erworbenen Kompetenzen bei Beschäftigten
Erprobung und Evaluierung von KMU.Kom in fünf hessischen KMU, anschließende Überarbeitung zur Erhöhung der Nutzerfreundlichkeit
Durchführung von Einführungsworkshops für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte, individuelle Beratungssitzungen und Fragestunden sowie Evaluationsworkshops mit Führungskräften und Beschäftigten der beteiligten Unternehmen
Überführung der Printversion in eine elektronische Version
In einer zweiten Projektphase ab September 2011 wurde das Tool mithilfe der hessischen Qualifizierungsbeauftragten in KMU implementiert und angewendet.
Zur Einführung der Beratungsfachkräfte wurde ein Train-the-Trainer-Programm aufgesetzt, das die Arbeit mit dem Tool, die Implementierung ins Unternehmen und Aspekte des Marketings beinhaltet.
Ebenso wurden Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit sowie ein Praxisleitfaden entwickelt.

KMU.Kompetenzbuch (KMU.Kom) als Printversion sowie elektronisch unter www.kmu.kompetenzbuch.de
Rund 85 hessische Unternehmen wenden das Tool an. Die Implementierung und Anwendung von KMU.KOM konnte somit erfolgreich umgesetzt werden. Die Projektstrategie, die Qualifizierungsbeauftragten als Bindeglied zu KMU zu nutzen, ging dabei auf.

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